幽默笑話,男性功能障礙,兩性話題,
必做事之一：跳一次槽要選對行業
如果你在本單位既不能得到加薪的機會，也沒有升職的苗頭，而且自己日復一日地混日子，對工作沒有了激情。那就請跳槽吧，因為跳槽後，你去了一個全新的環境，新鮮感會刺激你認真工作，使你的工作狀態得到調整。
專家支招：在決定是否跳槽之前，先要做好自我定位。其次是選准跳槽行業。如通曉國際慣例的本土金融分析師、會展設計師等將受追捧。
必做事之二：確立一個年度目標
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千萬不要在該吃苦的年齡選擇了安逸。
先講個小故事：〝兩個挑水工人的命運〞
有二位名叫帕瓦羅和布魯諾的貧困年輕人，被村裡雇傭來將附近河裡的水挑到村廣場的大水缸里，村裡按一分錢一桶的價格結算給他們！一天最少能挑100桶，收入高達1元，這已經是村裡富人的收入水準了！
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幽默笑話,男性功能障礙,兩性話題,我們是否常常覺得無論怎麼賺，怎麼努力，連存到第一桶金都是一項困難，那或許你該來看看全球最年輕的億萬富翁們在想些什麼，這些就是他們致富的關鍵，一起來仔細瞧瞧。
伊凡?史匹格－25歲/美國籍/致富關鍵：自行創業（Snapchat快照社群軟體聯合創辦人）/個人資產凈
值：15億美金
教育程度：曾就讀斯坦福大學/現況與背景：伊凡?史匹格由一對律師養大（包括身為哈佛法學院最年輕的女畢業生的母親），他從小就在富有的家庭長大，也住在洛杉磯地區價值好幾百萬的房子。
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幽默笑話,男性功能障礙,兩性話題,職場雖然不是社交場，但是必要的禮節是不能忽視的，否則別人會覺得你沒有禮貌，沒有家教，從而影響到對你這個人的素質產生看法，所以職場禮節是職場交際不可或缺的武器，今天我們就來告訴大家職場不可忽視的八大禮節。
禮節一要讓老闆找到你
對老闆最大的尊重就是要讓老闆找到你，不要以為下班了就可以關機了，手機存在的意義就是保持通訊，有卻不帶、帶了不開、開了不接、漏接不回。如果老闆有急事找不到你，那麼你在老闆心中的地位可想而知了，一個不愛公司的人怎麼會被老闆器重呢？
禮節二不要直呼老闆或者領導和同事的名字
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幽默笑話,男性功能障礙,兩性話題,自來熟的人所操持的人際交往方式只有一套，就是讓他們自己舒服的那一套，別人是不是不開心不舒服，他們不管，他們只管自己開不開心舒不舒服。
01
相信很多人在職場中，經常會遇到這樣一類人：他們善於交流待人熱情，擁有快速融入陌生環境的能力。
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幽默笑話,男性功能障礙,兩性話題,一次，鑰匙也想過一過鎖那種安逸的生活，於是把自己偷偷藏了起來。主人出門後回家，不見了開鎖的鑰匙，氣急之下，把鎖給砸了，並把鎖扔進了垃圾堆里。
人進屋後，找到了那把鑰匙，氣憤地說："鎖也砸了，現在留著你還有什麼用呢？"說完，把鑰匙也扔進了垃圾堆里。
在垃圾堆里相遇的鎖和鑰匙，不由感嘆起來："今天我們落得如此可悲的下場，都是因為過去我們在各自的崗位上，不是相互配合，而是相互妒忌和猜疑啊！"
很多時候，人與人之間的關係都是相互的，互相扯皮、爭鬥，只能是兩敗俱傷，唯有互相配合，團隊協作，方能共同繁榮！
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幽默笑話,男性功能障礙,兩性話題,有些人進入職場時間很久，通過成長曆練已經變成老司機，而有些人則不然，不管待多久，內心還是很單純。碰到好的公司還不至於受到傷害，要是那種勾心鬥角厲害點的公司，估計被人賣掉還會傻乎乎的幫人數錢。
不要求你要變成一個市儈虛偽之人，可都開始工作了，就不要那麼幼稚，成熟點是一種很好的自我保護。
行為一：過於鋒芒畢露
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在美國，一個華人小伙兒開設的網路鞋店聲名鵲起，堪稱「家喻戶曉」，2007年的銷售額超過8億美元，佔美國鞋類網路市場總值30億美元的四分之一強，被稱為「賣鞋的亞馬遜」。
這位而立之年的華人小伙名叫謝家華，他開設的網路鞋店就是「Zappos」。
哈佛大學的天才少年
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(一)
一隻烏鴉坐在樹上，整天無所事事。一隻小兔子看見烏鴉，就問：「我能象你一樣整天坐在那裡，什麼事也不幹嗎？」烏鴉答道：「當然啦，為什麼不呢？」於是，兔子便坐在樹下，開始休息。突然，一隻狐狸出現了。狐狸跳向兔子……並把它給吃了。
這個故事的寓意是……要想坐在那裡什麼也不幹，你必須坐(做)得非常非常高。
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