職場甘苦談

有人說，在一個企業里，級別的高低與越起越早現象呈坐標曲線型，也就是說，一開始進職場都嗜睡，有了一定級別就開始早起，隨著級別的升高，起床的時間也越來越早，到了級別特高了，就又開始猛睡了。

真的是這樣嗎?至少在我們看來，無論是被迫還是心甘情願，「級別特高」的人非但不會猛睡，而且用早睡早起來形容他們也不合適，因為他們一定會早起，而不會早睡。這不是在講述托馬斯•安迪生、本傑明•富蘭克林不愛睡覺的故事，而是要讓你看看在知名企業尤其是IT企業里這些「級別特高」的人的精神頭有多大。胡潤研究院曾發布過一個《中國千萬富豪品牌傾向報告》，走訪了逾500名至少是千萬級別的富豪，其中顯示這些富豪平均工作日睡眠6.6個小時，三成億萬富豪工作日睡眠不足6個小時。

1.蘋果CEO蒂姆•庫克(Tim Cook)

儘管現在庫克還沒證明自己能夠讓蘋果在「後喬布斯時代」仍然可以一騎絕塵，但從他的作息時間上可以看出，他在證明自己是「世界上最具價值的公司的CEO」。庫克每天早上3點45分起床，一直工作到深夜。每天第一個到達辦公室，最後一個離開。由於他從來沒有時間休年假，他的加班費多達幾萬美元。

2.雅虎CEO瑪麗莎•梅耶爾(Marissa Mayer)

梅耶爾是工作狂中的工作狂，她被媒體稱為「機器人」。還在谷歌的時候，她她每周的工作時間多達130小時。在她看來，沒有什麼是不可能的，「只要你能忍受在桌子底下睡覺然後在洗澡的時候爭分奪秒，這就不成問題。」

來到雅虎出任CEO後，梅耶爾的工作狂本色更加顯露了出來。她在生育後，甚至作出了一至兩周內返崗的決定，理由是，「如果我接受了這份工作，顯然就不能再休那麼長的產假」。

3.Facebook CEO馬克•扎克伯格(Mark Zuckerberg)

「我的作息時間差不多是程序員的時間。別人睡覺了，我還在熬夜;別人下班了，我還在工作。對我來說，熬夜熬到早上6到8點一點不奇怪。只是一般做生意沒那麼早，所以我還得等等。」扎克伯格曾這樣描述自己的作息。熟悉他的人曾說：「扎克並不是個難以打交道的工作狂。他的辦公桌的確跟大家的都一樣。不過，因為他家就在公司附近，所以他在辦公室里呆的時間比我們其他人都要長」。扎克伯格的作息時間甚至讓他無緣微軟。據傳，當年微軟向他拋出了一份年薪為95萬美元的工作，因為不能按時起床，所以也沒有在早上八點與微軟高管會面。

4.AOL CEO蒂姆•阿姆斯特朗(Tim Armstrong)

阿姆斯特朗每天通常在早上5點或5點一刻起床，大概會在7點左右完成郵件的發送。在這兩個小時內，他主要是在查看相關的數據和寫一些郵件等，也會抽時間和早起的女兒聊聊天。「我是個不喜歡睡覺的人，生活如此美好，用來睡覺太浪費」。

5.愛立信CEO衛翰思(Hans Vestberg)

由於公司業務涉及全球大多數國家，愛立信CEO衛翰思通常會在辦公室夜以繼日地工作，對他來說，沒有白天和晚上的概念。有媒體將他形容為「瘋子」。

6.三星董事長李健熙(Lee Kun-Hee)

三星是個危機感極強的企業，董事長李健熙的一句名言就是「危機，總在你自認老大時降臨。因此，三星會一直讓公司上下員工始終處在一種「危機比預期還要嚴重」的工作氛圍中。2012年7月4日，三星有關負責人表示，未來戰略室長崔智星在會議中談到歐債危機，並要求其職員從2日開始，早上六點半上班。崔智星還表示：「總裁李健熙為何早起上班，這其中肯定有他的道理。」李健熙的上班時間，比員工早半個小時——每天早上6點鐘就到了辦公室。

其實，習慣早起的大佬，又何止IT行業，基本上公司里所有「級別特高」的人士都是如此吧。早起的好處無需贅言，可以做很多工作，可以鍛煉身體以應對壓力等，也難怪有創業者曾說，要想成功，就要每天凌晨4點起床。當然，這並不是說，只有大佬和創業者才應該早起，2010年時，《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)曾發表過一份調查報告，其中援引生物學家克里斯托弗•蘭德爾的研究稱，早晨精力最充沛的人更能明確自己的長期目標，更有把握實現自己的目標。對普通員工來說，早起意味著工作的儘早開始，也會提前結束，而這也正是效率的體現，因此，不要當「夜貓子」，還是當「早起鳥」吧。